Cuando el tercero es el trabajo

Los últimos tiempos se habían convertido en un infierno. Salía a las nueve de la mañana y no volvía nunca antes de las diez de la noche, aunque hubiésemos quedado antes, y cuando estaba en casa se pasaba horas pegado al móvil arreglando asuntos de su empresa. Trabajo, trabajo y más trabajo. No sabía pensar en nada más. Hasta que un día se desmayó y tuvimos que acudir a urgencias. Allí le diagnosticaron hipertensión arterial, seguramente motivada por estrés laboral, y decidí plantarme”. Irene relata así la dura experiencia de compartir la vida con un adicto al trabajo o workalcoholic.
En resumen, la pequeña empresa de soportes informáticos que empezó siendo un proyecto más en la vida de Luis, su pareja, se transformó inconscientemente en la única razón de su existencia, llegando a poner en peligro su vida familiar, sus relaciones afectivas y su salud.
Claro que todo aquel que trabaja mucho no es un workalcoholic. “Hay que distinguir entre adicción o elección. En el primer caso, la víctima no puede dejar de trabajar, es algo incontrolable que le supera. En el segundo, se trata de una opción personal: el trabajador lo elige libremente y puede controlarlo”, explica Yraya Rodríguez, terapeuta familiar de Más Vida Red.

PIERDEN A SUS AMIGOS

Eso sí, en ambas situaciones lo que conduce al individuo a tal estado es algún tipo de insatisfacción familiar que suple con el trabajo.
“Según mi experiencia, tratan de satisfacer en su entorno laboral las carencias que tienen en otros terrenos. Pero es la pescadilla que se muerde la cola: por un problema en el entorno familiar, se centran en el laboral; y entonces el problema familiar se va agravando. A menudo, además, pierden los amigos de antes y sus nuevas amistades se circunscriben al terreno profesional”, confirma Paco Yuste, coach o preparador de la Escuela de Inteligencia.
Pero, entonces ¿cuáles son realmente los síntomas de una adicción al trabajo? Antonio Galindo, director de Asesores Emocionales, los enumera: “Aniquilación de la vida privada, disponibilidad absoluta hacia la empresa, jornadas de trabajo maratonianas que a menudo se prolongan en el propio domicilio, irritabilidad los fines de semana y periodos vacacionales, abandono de las antiguas actividades de ocio, aislamiento social cada vez mayor y en muchos casos adicción a sustancias: tabaco, alcohol o estimulantes”.
Pero, sobre todo, negación del problema: “Cuando el trabajo se convierte en adicción, el afectado es incapaz de reconocerlo y, aunque intente llegar a acuerdos con su pareja para trabajar menos, no los cumple y ese incumplimiento se repite en el tiempo”, recalca Yraya Rodríguez.